尼克斯vs小牛:霧芯科技CEO汪瑩:人才、資源、信息是民營科技企業創新三大要素

2019-06-04 09:41:52 來源: 中國科技網 作者: 桂楷東

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“創新一直是解決問題的副產品,對民營科技企業來說,不僅要知道自己的用戶是誰?還要知道他們的問題和痛點在哪,嘗試去解決這些問題的過程就是創新?!?/span>

近日,首屆創新中國?2018年度評選活動頒獎典禮在北京舉行。其中,霧芯科技CEO汪瑩獲選“創新中國·2018年度新銳企業家”獎項。該評選是通過創新力、創新質量、影響力和全球化等4個維度綜合篩選得出。

頒獎儀式后,汪瑩在接受本網記者與人民網記者的聯合專訪時表示,創新的道路很長,未來霧芯科技要做有價值的創造,沿著科技創新這條繼續路走下去。

新銳企業家的成長軌跡

如何定義優秀新銳企業家?

可以用一句話來形容:“他們是擁有新思想的學習積極分子,渴望汲取來自不同領域的精華智慧;他們擁有銳不可當的先鋒想法,用腦洞大開的創業決策來定義這個時代”。

而這句話用在汪瑩身上再貼切不過。

早在創辦霧芯科技之前,汪瑩便打上了新銳企業家的標簽。不僅有著畢業于哥倫比亞大學MBA的光環,而且在寶潔、貝恩咨詢等國際一線公司任職歷練,后來以優步中國負責人,滴滴優步、共享汽車負責人等身份為媒體熟知。

“今天拿到這個獎,我感到非常受鼓勵!創業一年半,時間雖然不長,但我們在研發投入上下了很大功夫,這些都是我們創業的基礎?!蓖粲ǜ嫠嘸欽?,2018年她及團隊開始創辦深圳霧芯科技有限公司并擔任CEO,創業不到兩年時間,研發團隊已經從幾人,發展到30多人的專家研發團隊。

此外,因企業及個人所取得的突出成績,他們在關愛青少年健康成長和扶貧事業等公益領域的突出表現,2018年,汪瑩女士還被領英中國評為“最受平臺用戶關注的職場精英”,并在第六屆中國企業家發展年會上被評為“最具社會責任企業家”。

人才、資源、信息創新三大要素

作為一名民營科技企業家,汪瑩對創新也有著自己的理解。

“我們的用戶遍布世界各地,他們在使用產品、獲得服務的過程中會遇到各種各樣的問題,發現并嘗試解決這些問題的過程,就是創新的過程?!蓖粲ㄔ誚郵薌欽卟煞檬北硎?,企業要明確服務對象是誰?而整合人才、資源和信息自然而然就成了民營科技企業創新的三大要素,通過這三大要素去解決問題才能實現真正意義上的創新。

汪瑩告訴記者,在人才儲備方面,霧芯科技發展到目前超過200人規模的大團隊,靠的就是一步一個腳印的堅持創新發展,團隊目前不僅平均年齡不到30歲,而且大部分畢業于國內外知名高?;蚶醋怨手笠?。

汪瑩告訴記者,秉持著為用戶服務、為社會貢獻的初心,霧芯科技創業一年半來,已先后申請了20多項專利和8項專利授權。研發團隊專業分工涵蓋了生物技術、有機合成、化學分析、藥理毒理、調香評香、結構設計等多個方面,每一位專家都各有所長,是相關領域的翹楚。

堅守初心投身公益事業

除了是一名成功的新銳企業家外,汪瑩還是一位熱衷公益事業的達人。

我們認為一個企業的健康成長社會做的貢獻應該是成正比。”汪瑩認為,當你是個小企業的時候量力而為,隨著企業的規模越來越大,員工數越來越多,企業應該在自己力所能及的范圍內,甚至更承擔社會責任,只有這樣均衡發展才是一個良性的發展狀態。

采訪過程中,汪瑩給記者講述了一段經歷。霧芯科技創業的前半年,他們做了一個小規模的青少年扶貧工作,發動用戶與企業一起為偏遠地區留守兒童提供過冬的大暖包。在公益行動中,看到留守兒童不是一個抽象的群體名稱,而是由一個個鮮活的個體組成,有著獨特的年齡結構、個性特征和多樣需求。

隨著我們企業員工從十幾個人發展到兩百多人的規模,我們希望動員全部的同事,一起參與更多更有影響力的公益活動”。汪瑩還表示,隨著企業的不斷成長,還希望能夠在環保等更多領域做更多的公益活動,為社會做出更多貢獻。。

據悉,本次評選由科技日報社主辦、中國科技網承辦,旨在貫徹落實黨的十九大精神,尋找創新典范,弘揚創新精神。典禮上,主辦方與參會嘉賓一道向獲得新銳科技企業、新銳科技產品等6大獎種共287個獎項的單位和個人頒發獎杯和獲獎證書。(完)

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責任編輯:趙衛華